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Locandina

Percorsi formativi strategici nella gestione delle Risorse Umane per portare a successo
i Consulenti del Lavoro nella gestione delle proprie aziende clienti: dall’approccio al candidato in
selezione, allo sviluppo del progetto professionale in azienda.
Gabriele Patrizi Area Manager e Cristina
Pasini Hr Corporate Partner Veneto Orientale Profexa
Consulting srl
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ANALISI DI CLIMA è lo strumento di analisi strategico per guidare le aziende clienti ad
intraprendere importanti scelte legate al benessere aziendale partendo dalla percezione dei
propri dipendenti per individuare gli interventi realmente vincenti E’ strettamente connessa al
tema del WELFARE AZIENDALE
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La RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE è un’opportunità di fidelizzazione e di crescita delle
aziende clienti nel momento importante e delicato rivolto alla scelta delle risorse più preziose
per vincere nelle sfide professionali quotidiane e future Si parte dall’ identificazione del Ruolo,
dalla definizione della Job Description identificazione delle aree di miglioramento professionale
e modalità di conduzione di colloqui mirati
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JOB ANALYSIS E BILANCIO DI COMPETENZE metodologie utili per supportare l’azienda cliente a
creare un sistema che diffonda concretamente una cultura della valutazione come
valorizzazione e sviluppo verso il futuro